Les valeurs vont permettre une ligne de conduite. Alors que les objectifs définissent ce que le groupe veut obtenir, où il va, les valeurs vot définir comment, dans quelle posture émotionnelle, relationnelle, éthique.
Décider ensemble que les personnes présentes dans le projet sont les bonnes personnes, qu'elles sont là pour de bonnes raisons personnelles et collectives.
Etre confiant en ce que les personnes ont des agissemets qui ont du sens pour elles.
Ne pas interpréter mais clarifier les situations, les agissements
Ne pas juger
Ecouter
Le groupe doit être clair sur qui peut faire partie du groupe et qui ne peut pas.
Cette définition renforce le sentiment d'inclusion
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