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SOL France - Organisation apprenante

 

Entretiens : analyse du codage ouvert

 

 

Démarche de codage

 

Quel est le sens de tout ça ?
Au-delà de la retranscription de nos entretiens, la relecture croisée et le codage constituent un préalable pour notre week-end d’écriture. Afin d'avoir une matière en partage et un corpus pré-organisé. 

Qu'est-ce que le codage ouvert ?
Vous lisez toute la retranscription de l’entretien et vous étiquetez (codez) des fragments de texte. Ces codes indiquent quel est le thème principal. 
La démarche est de ne rien chercher et de laisser émerger un thème derrière ce qui est dit.

Le codage collectif a necessité une organisation dédiée. 

Un outil de sondage "doodle" a été détourné par des membres du chercheur collectif, pour le transformer en outils de pilotage du codage ouvert. La démarche a été formalisée sur le wiki du chercheur collectif :  


En pratique, comment fait on le codage ouvert d'un entretien ?

  • Sélectionner l'entretien, que vous allez coder (pas les vôtres) en répondant au sondage 
  • Les entretiens retranscrits sont disponibles sur le Google Drive de SOL. 
  • Ouvrir un entretien retranscrit dans Googledoc avec votre compte personnel Google
  • Grâce à la fonction «commentaire», faites une proposition de code
    • * Sélectionner le texte,que vous souhaitez coder
    • * Ajouter un commentaire (code) en commençant par vos initiales et un numéro, qui permettra d'identifier le codage de manière unique
    • * Attention !!! Pour que le commentaire (code) soit enregistré, il faut valider la case bleue

 

Cette étape de codage s'est déroulée au cours du mois de juin. 

 

Nombre d'entretiens codés

36 (?) entretiens on été codés par au moins une personne sur les 60, soit plus de 50%, (20 par 2 personnes). 

Résultats

Les principaux thèmes suivants ont été identifiés 

 

 

Thèmes 

 

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