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SOL France - Organisation apprenante

Valeur et bénéfices du chercheur collectif

La recherche produit souvent des chercheurs solitaires. C'est bien sur la base de leur productions individuelles qu'ils font carrière. Selon que leurs contributions sont cités par leurs pairs, ils avancent dans la discipline, et sont de plus en plus reconnus. Ils participent bien à des équipes de chercheurs ou des labos, mais ils restent les maîtres de leur domaine. Ils se situent dans leur discipline.

L'idée de chercheur collectif ou de recherche en intelligence collective est d'unir les talents des membres dans une visée plus haute que le seul intérêt d'un des participants. La recherche en intelligence collective unit des participants au-delà de leur seul statut de chercheur officiel.

L'expérience d'un chercheur collectif a des incidences sur plusieurs apprentissages tels que :

- expérimenter l'équipe dans le contexte d'une communauté épistémique

- découvrir la mémoire transactive, c'est à dire le fait que les savoirs sont dispersés dans la tête de tous les protagonistes et que modulo des protocoles adaptés, ces savoirs sont possiblement à la disposition de tous.

- explorer des nouveaux possibles d'un collectif engagé dans une organisation

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